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Política Integral contra la Violencia de Género, Desigualdad y Discriminación del Centro de Formación Técnica Estatal de la Región de Los Lagos
La Política Integral contra la Violencia de Género, Desigualdad y Discriminación del Centro de Formación Técnica Estatal de la Región de Los Lagos, tiene por finalidad establecer orientaciones generales y modos de proceder para en último término erradicar el acoso sexual, la violencia y la discriminación de género, y proteger y reparar a las víctimas en el ámbito de la educación superior.
Nuestra casa de estudios se compromete a crear espacios más seguros, informados, de respeto y equidad para todas y todos nuestros estudiantes, funcionarios y docentes.
En este ambiente la institución busca promover el necesario aporte de los miembros de su comunidad quienes sin distinciones ponen al servicio su talento, creatividad y esfuerzo para aportar desde la formación, creación e innovación al desarrollo económico y social de la Región de Los Lagos y a un Chile más justo y solidario.
Contacto Encargada de Género
Melissa Ovalle
melissa@cft-ell.cl
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Principios Orientadores
Calidad con foco estratégico institucional
Calidad en la formación plasmado en nuestro PDI.
Oferta pertinente e innovadora
Oferta pertinente e innovadora que responde a la región.
Vinculación efectiva con el mundo productivo
Incidencia en los perfiles de egreso.
Centralidad en el proceso formativo del estudiantado
Foco en el aprendizaje de los estudiantes.
Flexibilidad y capacidad adaptativa
Adaptación de un entorno cambiante, flexibilidad con relación a las demandas del medio.
Proceso de Supervigilancia realizado por el Consejo Nacional de Educación (CNED)
El Consejo Nacional de Educación, tiene la función de supervigilar la implementación y concreción del proyecto de desarrollo institucional de cada uno los centros de formación técnica estatales.
El proceso de supervigilancia que implementa el CNED considera la supervisión de la implementación del proyecto de desarrollo institucional y la evaluación de su avance y concreción a través de un conjunto de variables significativas de desarrollo.
Primer año
En el primer año, el seguimiento se enfocará principalmente en verificar la instalación del proyecto, a través de la evaluación centrada en el área de gestión institucional.
Segundo año
Luego, a partir del segundo año, el énfasis debiera focalizarse en el área de proceso formativo, y en la instalación de las condiciones necesarias para comenzar a desarrollar el área de resultados.
Tercer año
Misión
Somos una institución de educación superior técnica profesional estatal, inclusiva e innovadora, con alto sentido de responsabilidad social, que forma personas competentes y especializadas contribuyendo al progreso económico y social sostenible de la Región de Los Lagos.
Visión
Ser una institución de educación superior técnica profesional estatal y valorada por la comunidad, por la formación de calidad de los estudiantes, en las mediciones técnica y valórica, por su vinculación con el medio y el aporte al desarrollo regional sostenible.
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Plan Estratégico
El Plan Estratégico Institucional (PEI) del Centro de Formación Técnica Estatal de la Región de Los Lagos, tiene como objetivo principal establecer un marco de referencia claro y coherente, que permita a la Institución definir su identidad, misión y visión, así como sus objetivos estratégicos a largo plazo. Este proceso implica la identificación de los recursos disponibles, la evaluación de las fortalezas y debilidades de la institución, la definición de estrategias para aprovechar oportunidades y superar amenazas, y la elaboración de planes de acción concretos.
Fortalecer Institucionalidad
El Plan Estratégico Institucional (PEI) del Centro de Formación Técnica Estatal de la Región de Los Lagos, tiene como objetivo principal establecer un marco de referencia claro y coherente, que permita a la Institución definir su identidad, misión y visión, así como sus objetivos estratégicos a largo plazo. Este proceso implica la identificación de los recursos disponibles, la evaluación de las fortalezas y debilidades de la institución, la definición de estrategias para aprovechar oportunidades y superar amenazas, y la elaboración de planes de acción concretos.
Calidad Institucional
Instalar una cultura de aseguramiento interno de la calidad institucional y de las carreras, mediante la aplicación de una política, el diseño y ejecución de un sistema de gestión de la calidad que aseguren la autorregulación.
Sustentabilidad y Posición Financiera
Asegurar la sustentabilidad y posición financiera de la institución, mediante el incremento de las fuentes de ingresos actuales y nuevas fuentes de ingresos mediante una gestión orientada a sostener el equilibrio financiero entre los ingresos y gastos anuales.
Infraestructura y Equipamiento
Asegurar condiciones de infraestructura y equipamiento que permitan generar una experiencia educativa de calidad y una adecuada prestación de los servicios, en la casa central y en las futuras sedes.
Vinculación con el Medio
Desarrollar un modelo de vinculación con el medio efectiva y bidireccional con actores del sector educativo, productivo, social y organismos estatales, incluyendo la participación en redes de innovación y transferencia tecnológica con foco en la sustentabilidad.
Misión
Somos una institución de educación superior técnica profesional estatal, inclusiva e innovadora, con alto sentido de responsabilidad social, que forma personas competentes y especializadas contribuyendo al progreso económico y social sostenible de la Región de Los Lagos.
Visión
Ser una institución de educación superior técnica profesional estatal y valorada por la comunidad, por la formación de calidad de los estudiantes, en las mediciones técnica y valórica, por su vinculación con el medio y el aporte al desarrollo regional sostenible.
Conócenos
El Centro de Formación Técnica Estatal de la Región de Los Lagos, fue creado a través de la Ley N°20.910 del 26 de marzo de 2016, cuyo objetivo es formar técnicos de nivel superior, con énfasis en la calidad de la educación técnica y oferta académica válida y pertinente a la región.
Nuestra institución tiene carácter regional, y la Casa Central se encuentra ubicada en la comuna de Llanquihue.
Iniciamos nuestras actividades académicas en julio del año 2018, otorgando acceso a educación técnica de nivel superior a personas de territorios en donde no existe oferta de educación superior cercana, entregando una formación integral complementando las competencias técnicas propias de cada carrera, con las habilidades interpersonales que permiten mejorar las oportunidades de inserción y desarrollo laboral. Ver Ley 20.910.
